现在的雇主要求越来越高,既希望你是全面的财务能手,又是咨询能手,还是沟通高手,还是管理层的决策伙伴,还是解决问题的能手,还要必须有足够的耐压性,还要有一口流利的英语,等等,不一而足。 1、财务技能 这是财务经理的看家本领,但你很难面面俱到。比如传统的GL/AP/AR/FA你都可以接触到,但实务操作可能就是你所欠缺的,外税你可能没**会了解到, 成本管理的细节你也不一定做过,预算你也不一定做过,财务分析你可能没有做的很细致入微,财务预测也没有搞得很玄等等。但作为一个财务经理雇主希望你是这方面的能手,财务人员需要了解掌握这些技能。 个人认为短视效应的雇主太多,我觉得财务人员用一生学这些知识都不够。关键看财务人员的潜质和学习能力。 比如说外税都是死板的东西没有任何的灵活性,我相信任何人干两次就会了。 2.系统能力 财务经理要熟悉掌握系统,目前SAP是,财务经理必须掌握它熟悉FI./CO,当然也要知道与其他 模块的集成。其他国产系统也了解一些。 3、管理能力 有人认为管理能力是天生的,后天的作用甚微。不管真假有个MBA还是有人愿意相信你会管理,当然你的管理经验也和重要。解决问题能力是重要的管理能力。管理能力对于所有的管理者都很重要,包括财务经理。 4.**能力 能忽悠弟兄们保质保量完成任务,要meet deadline and work under pressure.有人依赖行政权力把个人影响力丢在一边。这也是发挥空间较多的地方。 5.沟通协调能力 这个不用说了。财务部门天天都和其他部门打交道,抱怨的,找茬的成天有,给经理们提供了很好的锻炼机会。